Résumé de la page
L’OPCO 2i est l’opérateur de compétences des 32 branches industrielles. Ill accompagne les entreprises dans le financement de leurs actions de formation, le développement de l’alternance et l’anticipation des besoins en compétences.
Au-delà du financement des formations, l’OPCO 2i accompagne les branches professionnelles dans leurs travaux de prospective. Il analyse l’évolution des métiers industriels, identifie les compétences qui émergent et participe à la création de certifications répondant aux besoins des entreprises.
Pour un organisme de formation, ces travaux constituent un indicateur précieux. Ils permettent d’identifier les compétences recherchées par les industriels et d’adapter progressivement son offre de formation aux évolutions du marché.
Qu’est-ce que l’OPCO 2i ?
Les missions de l’OPCO 2i sont détaillées sur son site officiel ainsi que dans les accords conclus avec les différentes branches professionnelles : https://www.opco2i.fr/.
Son périmètre couvre près de 76 000 entreprises et plus de 3 millions de salariés, ce qui en fait l’un des principaux OPCO français. Il intervient auprès d’entreprises de toutes tailles, de la PME industrielle aux grands groupes internationaux.
Quelles entreprises relèvent de l’OPCO 2i ?
C’est l’une des premières questions qu’un organisme de formation doit se poser avant de préparer un dossier de financement.
L’OPCO 2i couvre exclusivement les entreprises industrielles. Son périmètre rassemble 32 branches professionnelles, parmi lesquelles :
- la métallurgie ;
- la chimie ;
- l’industrie pharmaceutique ;
- la plasturgie ;
- le caoutchouc ;
- le papier-carton ;
- les industries électriques et électroniques ;
- le textile ;
- l’industrie du verre ;
- le bois et les matériaux de construction ;
- les industries pétrolières ;
- la fabrication de machines et d’équipements industriels ;
- les industries alimentaires relevant de certaines conventions collectives industrielles.
À première vue, ces secteurs exercent des activités très différentes. Ils partagent pourtant un point commun : ils évoluent dans des environnements où les compétences techniques doivent être régulièrement actualisées afin d’intégrer de nouveaux procédés industriels, de nouvelles normes de sécurité ou des équipements plus performants.
Si vous accompagnez des industriels, il est recommandé de vérifier la convention collective de votre client avant d’engager un projet de formation. Certaines activités proches peuvent relever d’un autre OPCO selon leur branche professionnelle.
Pourquoi l’OPCO 2i concerne les organismes de formation ?
L’industrie est l’un des secteurs qui investit le plus dans la montée en compétences de ses salariés. Les évolutions technologiques, les difficultés de recrutement et les transformations environnementales conduisent les entreprises à former régulièrement leurs équipes.
Pour un organisme de formation, cela représente un marché particulièrement dynamique, mais aussi exigeant.
Les entreprises industrielles recherchent des formations capables de répondre à des besoins opérationnels très précis. Elles attendent des programmes directement applicables sur le terrain, des objectifs pédagogiques clairement identifiés et des intervenants maîtrisant les réalités du secteur.
Les formations concernent aussi bien les opérateurs de production que les techniciens de maintenance, les responsables qualité, les automaticiens, les conducteurs de ligne, les soudeurs ou encore les managers industriels.
Cette diversité impose aux organismes de formation de construire des parcours adaptés aux métiers visés et aux attentes des différentes branches professionnelles.
Par ailleurs, les industriels sont particulièrement attentifs à la qualité des organismes qu’ils sélectionnent. La certification Qualiopi constitue désormais un prérequis pour accéder aux financements publics et mutualisés. Si vous préparez votre démarche qualité ou souhaitez renforcer votre conformité, vous pouvez orienter vos lecteurs vers le guide Qualiopi de Digiforma, qui détaille les exigences du Référentiel National Qualité et les bonnes pratiques à mettre en place.
Quelles formations sont financées par l’OPCO 2i ?
Les besoins de formation dans l’industrie évoluent au rythme des transformations technologiques, des évolutions réglementaires et des difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises. L’OPCO 2i accompagne cette évolution en finançant des actions de formation qui répondent aux priorités définies par chaque branche professionnelle.
Si vous êtes un organisme de formation, vous pouvez intervenir sur des domaines très variés. Les demandes concernent régulièrement la maintenance industrielle, l’automatisation des procédés, la robotique, la qualité, la sécurité, l’amélioration continue, les techniques de production, la soudure, l’usinage, la plasturgie ou encore la cybersécurité industrielle.
Les entreprises investissent également dans des compétences plus transversales :
- Formations en management
- Formations conduite de projet
- Formations développement des compétences numériques
- Formations prévention des risques
Elles complètent régulièrement les parcours techniques, notamment lorsqu’elles accompagnent une évolution de poste.
L’industrie connaît également une accélération des projets liés à la transition écologique. Les formations portant sur la décarbonation, la performance énergétique, l’économie circulaire ou les nouveaux procédés de fabrication prennent une place grandissante dans plusieurs branches professionnelles.
Les critères de financement varient selon les conventions collectives et les accords de branche. L’OPCO 2i publie chaque année des critères de prise en charge qui précisent les dispositifs mobilisables, les plafonds de financement et les formations prioritaires. Il est donc recommandé de les consulter avant de construire un projet avec une entreprise.
Pourquoi les organismes de formation doivent-ils connaître les priorités des branches professionnelles ?
Contrairement à certains OPCO dont les critères sont relativement homogènes, l’OPCO 2i s’appuie sur 32 branches professionnelles qui définissent chacune leurs priorités de développement des compétences.
Deux entreprises industrielles peuvent donc relever du même OPCO sans bénéficier des mêmes règles de financement.
Si vous accompagnez plusieurs secteurs industriels, il est utile d’identifier dès le premier échange la branche professionnelle de votre client. Cette information permet de vérifier les critères applicables, d’orienter le choix du dispositif de financement et d’anticiper les pièces qui seront demandées lors de l’instruction du dossier.
Cette étape évite également de construire une proposition pédagogique qui ne correspondrait pas aux priorités définies par la branche.
CPF, plan de développement des compétences ou alternance : quel dispositif mobiliser ?
Le financement d’une formation ne repose pas sur un seul dispositif.
Lorsqu’une entreprise souhaite former ses salariés, le plan de développement des compétences reste le levier le plus utilisé. L’OPCO 2i peut alors participer au financement selon les règles définies par la branche professionnelle.
Si la formation prépare à une certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique, le salarié peut également mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF). Dans certains projets, plusieurs dispositifs peuvent être articulés afin de financer tout ou partie du parcours.
L’alternance occupe également une place importante dans les métiers industriels. L’OPCO 2i accompagne chaque année plusieurs milliers de contrats d’apprentissage et de professionnalisation afin de répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Pour un organisme de formation, identifier le dispositif adapté dès le début du projet facilite les échanges avec l’entreprise et permet de constituer un dossier cohérent.
Les certifications éligibles au CPF peuvent être consultées sur Mon Compte Formation. Les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage sont publiés par France Compétences.
Monter un dossier de financement avec l’OPCO 2i
Pour une entreprise, les démarches commencent par l’identification de sa branche professionnelle et la vérification des critères de prise en charge applicables. Une fois le projet de formation défini, la demande est transmise à l’OPCO 2i selon les modalités prévues par la branche.
Si vous êtes un organisme de formation, votre rôle ne se limite pas à transmettre un devis.
Le programme doit présenter des objectifs pédagogiques précis, les compétences visées, les modalités d’évaluation et les conditions de réalisation de la formation. Ces informations permettent à l’entreprise de justifier sa demande de financement et facilitent l’instruction du dossier.
Une fois la prise en charge validée, plusieurs documents doivent être conservés : convention de formation, feuilles d’émargement, évaluations, attestations de réalisation et justificatifs demandés par l’OPCO.
La certification Qualiopi reste indispensable pour permettre aux entreprises d’accéder aux financements publics ou mutualisés. Si vous préparez un audit ou souhaitez renforcer votre organisation documentaire, le guide Qualiopi de Digiforma apporte des explications détaillées sur les exigences du Référentiel National Qualité.
Comment Digiforma simplifie la gestion des formations financées par l’OPCO 2i
Les organismes de formation qui travaillent avec des entreprises industrielles gèrent souvent plusieurs sessions en parallèle, des publics différents et des exigences administratives propres à chaque projet. Le suivi des conventions, des feuilles d’émargement, des évaluations ou des attestations de réalisation peut rapidement devenir chronophage.
Une plateforme de gestion permet de centraliser ces documents et de limiter les manipulations manuelles. Avec Digiforma, les conventions, convocations, signatures électroniques, feuilles d’émargement et attestations sont générées depuis un même espace. Cette organisation facilite également la préparation d’un audit Qualiopi et le suivi des actions financées.
Si votre organisme développe également des formations à distance, le LMS Digiforma permet de créer des parcours e-learning, suivre la progression des apprenants et centraliser les preuves de réalisation attendues dans le cadre des financements.
Les organismes qui souhaitent diffuser leur offre de formation peuvent également utiliser le catalogue en ligne Digiforma afin de présenter leurs sessions, recueillir les inscriptions et synchroniser automatiquement les informations avec leur site internet.
Questions fréquentes sur l’OPCO 2i
Quelles entreprises dépendent de l'OPCO 2i ?
L’OPCO 2i accompagne les entreprises des 32 branches industrielles. Il couvre notamment la métallurgie, la chimie, la plasturgie, le papier-carton, le textile, le verre, l’industrie pharmaceutique ou encore les industries électriques et électroniques.
Les critères de financement sont-ils identiques pour toutes les entreprises ?
Non. Chaque branche professionnelle définit ses propres priorités de financement, ses plafonds de prise en charge et les formations qu’elle souhaite encourager. Il est recommandé de consulter les critères publiés par l’OPCO 2i avant de déposer un dossier.
Les formations en robotique ou en automatisation sont-elles financées ?
Oui, lorsqu’elles répondent aux priorités de la branche professionnelle concernée. L’automatisation, la maintenance industrielle, la cybersécurité ou encore la transition écologique figurent parmi les compétences accompagnées par plusieurs branches industrielles.
Le CPF peut-il être utilisé avec un financement OPCO 2i ?
Oui, sous certaines conditions. Lorsqu’une formation est éligible au CPF, il est possible d’articuler plusieurs dispositifs de financement selon le projet de l’entreprise et les règles applicables.
Qualiopi est-elle obligatoire ?
Oui. Les organismes de formation doivent être certifiés Qualiopi pour permettre à leurs clients d’accéder aux financements publics et mutualisés de la formation professionnelle.
