Certificat de qualification professionnelle (CQP)

Vous avez déjà entendu parler du certificat de qualification professionnelle (CQP), mais vous ne savez pas vraiment ce que c’est ? Ou peut-être que vous cherchez un moyen de valider vos compétences pour accéder à un métier ou évoluer dans votre carrière ? Vous êtes au bon endroit !

Le certificat de qualification professionnelle est un dispositif clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. Créé par les branches professionnelles, il répond à des besoins concrets du marché du travail et permet aux salariés et demandeurs d’emploi d’acquérir une certification reconnue. Mais au-delà de son aspect technique, le CQP est aussi et surtout pour les apprenants une véritable opportunité pour booster leur carrière et rebondir professionnellement.

Définition du CQP

Un certificat de qualification professionnelle est une certification officielle créée et délivrée par une branche professionnelle. C’est-à-dire un regroupement d’entreprises d’un même secteur d’activité chargé de définir les compétences et qualifications nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques de leur métier.

Cette certification atteste de la maîtrise des compétences et savoir-faire indispensables pour exercer un métier précis. Contrairement à un diplôme classique, le CQP est directement conçu par et pour les professionnels d’un secteur, ce qui garantit son adéquation avec les attentes des employeurs.

Les certificats de qualification professionnelle peuvent être inscrits dans deux répertoires nationaux gérés par France compétences, qui servent principalement à garantir la reconnaissance officielle des compétences professionnelles en France :

• Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), qui regroupe les certifications reconnues au niveau national et classées par niveau de qualification ;
• Le Répertoire spécifique (RS), qui recense les certifications permettant d’attester des compétences complémentaires ou transversales nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.

À qui le certificat de qualification professionnelle est-il accessible ?

Bonne nouvelle : le certificat de qualification professionnelle est ouvert à (presque) tout le monde ! Que vous soyez salarié.e, demandeur d’emploi ou jeune en alternance, il existe forcément une voie adaptée à votre situation :

• Salariés : vous êtes en poste, mais vous rêvez d’évoluer ou de changer de métier ? Le CQP peut être financé par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou via votre Compte personnel de formation (CPF).
• Demandeurs d’emploi : vous cherchez à vous former rapidement pour intégrer un secteur en tension ? Le CQP est fait pour vous !
• Jeunes : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous pouvez décrocher un CQP tout en mettant un pied dans le monde du travail.
• Professionnels expérimentés : grâce à la Validation des acquis de l’expérience (VAE), il est possible d’obtenir un certificat de qualification professionnelle sans suivre une formation complète. Pratique si vous avez déjà l’expérience, mais pas encore la certification.

Quelles sont les branches professionnelles concernées ?

Les CQP couvrent une multitude de secteurs professionnels, car ils sont créés sur-mesure par les branches pour répondre à leurs besoins spécifiques. Parmi les domaines qui proposent des certificats de qualification professionnelle, on retrouve par exemple :

• l’hôtellerie-restauration ;
• l’industrie ;
• le commerce et la distribution ;
• les métiers de bouche ;
• les services à la personne ;
• l’automobile, etc.

Chaque branche professionnelle définit ses propres référentiels, ce qui garantit que les compétences acquises correspondent parfaitement aux exigences du métier.

Bon à savoir : Il existe également des Certificats de qualification professionnelle interbranches (CQPI) conçus pour des métiers transversaux entre plusieurs branches professionnelles.

Comment préparer un certificat de qualification professionnelle ?

La préparation au CQP peut se faire selon plusieurs modalités adaptées aux besoins et contraintes des candidats.

La voie la plus courante est la formation professionnelle qui peut être suivie en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) ou directement au sein d’un centre agréé par la branche professionnelle concernée. Ces formations sont généralement courtes – entre 6 et 12 mois – et très pratiques. Elles permettent aux apprenants d’acquérir rapidement les compétences nécessaires pour être opérationnels sur le terrain.

Pour celles et ceux qui disposent déjà d’une expérience significative dans le métier visé, la Validation des acquis de l’expérience (VAE) est une option idéale. Cette démarche consiste à constituer un dossier prouvant que vous maîtrisez les compétences requises pour obtenir le CQP. Un jury professionnel évalue ensuite votre candidature lors d’un entretien final.

Dans tous les cas, l’évaluation repose sur une mise en situation pratique devant un jury composé d’experts du secteur. L’objectif est simple : vérifier que vous êtes capable d’appliquer vos connaissances dans un contexte professionnel réel.

Qui contacter pour se renseigner ?

Vous souhaitez en savoir plus ? Pour obtenir toutes les informations nécessaires sur les certificats de qualification professionnelle et trouver celui qui correspond à votre projet, plusieurs interlocuteurs peuvent vous accompagner :

• les branches professionnelles : ce sont elles qui créent et pilotent les certificats ;
• les organismes certificateurs : ils dispensent les formations et organisent les évaluations ;
• l’Opérateur de compétences (OPCO) : il peut financer tout ou partie du parcours ;
• la plateforme Mon Compte Formation : elle recense toutes les formations qualifiantes éligibles au CPF ;
• France compétences : cet organisme centralise toutes les informations sur les certifications inscrites au RNCP et au RS.

Enfin, si vous êtes salarié.e, n’hésitez pas à solliciter votre employeur pour explorer les possibilités offertes par votre entreprise.