Identificación y envío de los documentos necesarios para beneficiarse de Fundae

Para beneficiarse de los programas de formación subvencionada para trabajadores y empresas, es fundamente identificar los documentos que deben exportarse y enviarse a Fundae.

¿Qué documentos hay que enviar a Fundae?

La bonificación de tu empresa a través de Fundae requiere el envío de varios documentos. Aquí tienes una lista de los principales:

  • Contrato de encomienda de organización de la formación: es necesario cumplimentar este documento si contratas a una entidad organizadora para gestionar la formación.
  • Información a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT): no es obligatorio, pero facilita el proceso de formación a la RLT. Si una vez informada la RLT surgen discrepancias, y en el plazo de 15 días estas se mantienen, se tramitará el modelo de “Acta de discrepancias” para mediar sobre dichas disconformidades.
  • Control de asistencia: reservado a la formación presencial. No obstante, si la formación virtual no cuenta con registro de conexiones, debe presentarse una declaración responsable sobre la utilización de aula virtual por parte de los participantes a los órganos de control para que realicen el seguimiento.
  • Cuestionarios de evaluación de calidad: permite evaluar y establecer el nivel de calidad necesario por la empresa, lo que permitirá hacer un seguimiento de la evolución, detectar incidencias y áreas de mejora.
  • Costes: cumplimentar estos formularios solo si se requiere.

Encontrarás los modelos a presentar citados anteriormente en el siguiente apartado de la web de Fundae:

👉 https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte/documentaciion-manuales/documentaci%C3%B3n_modelos_de_documentos

¿Dónde enviarlos?

Desde la web de trámites de Fundae puedes realizar diferentes acciones como presentar documentos de subvenciones o formación programada.

Fundae ha optimizado el acceso mediante el uso de certificado digital del representante legal o persona física, en función de la forma jurídica de la entidad o simplemente a través de Cl@ve.

Preguntas frecuentes

Tanto la empresa como la entidad de formación deberán preservar la documentación correspondiente durante un período de cuatro años en caso de que se les requiera: CV y acreditaciones del formador, control de asistencia y pruebas de evaluación.

Fundae dispone de la “guía para la presentación de alegaciones” un documento dirigido a aquellas entidades y empresas que participan en el sistema de formación.

Esta guía detalla el procedimiento para la presentación de alegaciones en caso de discrepancias con las bonificaciones aplicadas de acuerdo con la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017.

Para que un curso pueda ser bonificado por Fundae, debe cumplir con varios requisitos importantes como disponer de un centro de formación debidamente acreditado.

Asimismo, los cursos deben ser relevantes para la organización y sus empleados, con el propósito de mejorar sus habilidades profesionales. También se exigirá que la duración mínima sea de 2 horas, contar con un formador cualificado y que se permita la evaluación del alumnado.

Mediante la administración de fondos públicos, Fundae proporciona asistencia a las empresas en la formación de sus trabajadores, lo que posibilita un acceso gratuito a la oferta formativa.

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